+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Где зарегистрировать коллективный договор в нижнем

Социальные показатели региона. Услуги и сервисы в электронном виде. Новгород, ул. Деловая, д.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Регистрация коллективного договора

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем работникам коллективный договор

В целях реализации положений статей 50, 51 Трудового кодекса Российской Федерации в части проведения уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве далее — соглашения и коллективных договоров и осуществления контроля за их выполнением Правительство Свердловской области постановляет:. Возложить функции по уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области на Департамент по труду и занятости населения Свердловской области.

Утвердить Порядок уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением далее — Порядок прилагается. Департаменту по труду и занятости населения Свердловской области Антонов Д. Рекомендовать работодателям, представителям объединений работодателей Свердловской области в течение семи дней направлять заключенные коллективные договоры и соглашения на уведомительную регистрацию в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области и государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим Постановлением.

Рекомендовать работодателям, профсоюзам, их представителям осуществлять контроль за выполнением заключенных соглашений и коллективных договоров в установленном законодательством порядке и направлять ежегодно информацию об итогах их реализации в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области в электронном виде по адресу: kancelaria.

Признать утратившим силу Постановление Правительства Свердловской области от Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области А. Утвержден Постановлением Правительства Свердловской области от 14 мая г. N ПП. Настоящий порядок разработан в целях реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации, введения единых требований к проведению уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров, выявления положений коллективно-договорных актов, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и контроля за их выполнением.

Уведомительной регистрации подлежат все заключенные соглашения о социальном партнерстве и коллективные договоры, а также изменения и или дополнения к ним. Уведомительную регистрацию регионального соглашения, регионального соглашения о минимальной заработной плате в Свердловской области, отраслевых соглашений, заключаемых на региональном уровне, отраслевых соглашений, заключаемых на территориальном уровне, и территориальных соглашений в Свердловской области далее — соглашения осуществляет Департамент по труду и занятости населения Свердловской области далее — Департамент.

Уведомительную регистрацию коллективных договоров осуществляют государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области далее — центры занятости в соответствии со схемой обслуживания государственными казенными учреждениями службы занятости населения Свердловской области по вопросам уведомительной регистрации коллективных договоров приложение N 1 к настоящему порядку.

Целями уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров и осуществления контроля за их выполнением являются:. Уведомительная регистрация соглашений и коллективных договоров осуществляется в течение тридцати дней со дня их поступления.

При наличии предложений по внесению изменений и дополнений в соглашение, коллективный договор Департамент и центры занятости готовят и в течение десяти рабочих дней после завершения уведомительной регистрации направляют представителям сторон, подписавшим соглашение или коллективный договор, уведомление о регистрации с соответствующими предложениями по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему порядку.

Соглашение направляется представителем объединения работодателей на уведомительную регистрацию в течение семи дней со дня подписания в Департамент по адресу: , г. Екатеринбург, ул. Фурманова, д. Прием и выдача документов осуществляются по адресу: г. Большакова, д. Уведомительная регистрация соглашения осуществляется путем проставления и заполнения штампа для уведомительной регистрации на титульном листе соглашения согласно приложению N 3 к настоящему порядку и внесения соответствующей записи в журнал регистрации соглашений.

Один экземпляр соглашения с отметкой о регистрации остается в Департаменте, остальные экземпляры соглашения с отметкой о регистрации возвращаются сторонам, подписавшим соглашение. Решение о внесении изменений в соглашение, в том числе о продлении срока его действия, принимается по соглашению сторон и оформляется дополнительным соглашением. Изменения, вносимые в соглашения, направляются на уведомительную регистрацию в Департамент в порядке, предусмотренном для уведомительной регистрации соглашений.

Коллективный договор в течение семи дней со дня его подписания направляется представителем работодателя, заключившего коллективный договор, на уведомительную регистрацию в центр занятости.

Дата направления коллективного договора определяется в случае отправки по почте — по дате отправления почтовому штемпелю ; в случае доставки нарочным — по дате поступления в центр занятости. Копия протокола или выписка из протокола общего собрания конференции работников должна содержать сведения о наличии кворума, а также отражать факт избрания представителя представительного органа работников тайным голосованием.

Уведомительная регистрация коллективных договоров осуществляется путем проставления и заполнения штампа для уведомительной регистрации на титульном листе коллективного договора согласно приложению N 3 к настоящему порядку и внесения соответствующей записи в журнал регистрации коллективных договоров. Один экземпляр коллективного договора с отметкой о регистрации остается в центре занятости, остальные экземпляры коллективного договора с отметкой о регистрации возвращаются сторонам, подписавшим коллективный договор.

Решение о внесении изменений в коллективный договор, в том числе о продлении срока его действия, принимается по соглашению сторон и оформляется дополнительным соглашением.

Изменения, вносимые в коллективный договор, направляются на уведомительную регистрацию в центр занятости в порядке, предусмотренном для уведомительной регистрации коллективных договоров. Департамент центр занятости при осуществлении уведомительной регистрации в срок не позднее 30 дней со дня поступления на регистрацию соглашения коллективного договора выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В случае выявления в соглашении коллективном договоре условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Департамент центр занятости сообщает об этом представителям сторон соглашения коллективного договора в уведомлении о регистрации соглашения коллективного договора , а также информирует представителей сторон стороны о необходимости внесения соответствующих изменений и дополнений в соглашение, коллективный договор, направленных на устранение условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Сообщение о выявленных при уведомительной регистрации условиях соглашений коллективных договоров , ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в течение трех рабочих дней после завершения уведомительной регистрации направляется Департаментом центром занятости в Государственную инспекцию труда в Свердловской области приложение N 4 к настоящему порядку.

Контроль за выполнением соглашений коллективных договоров в Свердловской области осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, Департаментом центрами занятости в предусмотренных законодательством случаях. Контроль за выполнением коллективных договоров в Свердловской области осуществляется:.

При проведении указанного контроля за выполнением соглашений коллективных договоров в Свердловской области представители сторон социального партнерства обязаны предоставлять друг другу, а также в Департамент центры занятости информацию, необходимую для осуществления вышеуказанного контроля, не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса. В случае установления в результате проверки фактов нарушения или невыполнения обязательств, предусмотренных соглашением коллективным договором , Департамент центр занятости информирует представителей сторон стороны о принятии мер по устранению выявленных нарушений и предоставлении информации о выполнении предложенных мер.

В случаях установления фактов допущенных представителями сторон нарушений: невыполнения положений, предусмотренных соглашением коллективным договором , непринятия отказа от принятия предложенных мер по устранению выявленных в результате проверки нарушений, непредоставления отказа от предоставления информации, необходимой для осуществления контроля за выполнением соглашения коллективного договора Департамент направляет информацию о допущенных нарушениях в Государственную инспекцию труда в Свердловской области для изучения указанных фактов и рассмотрения в случае необходимости вопроса о привлечении лиц, виновных в допущенных нарушениях, к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Приложение N 1 к Порядку уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением. Условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены. Выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:.

В соответствии с требованиями статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации условия соглашения коллективного договора , ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению. О приведении условий соглашения коллективного договора в соответствие с действующим трудовым законодательством известить Государственную инспекцию труда в Свердловской области в кратчайший срок с момента внесения данных исправлений по адресу: , г.

Малышева, , каб. Приложение N 3 к Порядку уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением. Штамп для уведомительной регистрации проставляется в левом нижнем углу титульного листа соглашения коллективного договора. Образец штампа для уведомительной регистрации Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области:. Образец штампа для уведомительной регистрации государственным казенным учреждением службы занятости населения Свердловской области:.

Постановление Правительства Свердловской области от

Колдоговор содержит нормы трудового права, которые действуют в организации, заключившей с работниками это соглашение. Согласно ТК данный договор не может ухудшать положение работников по сравнению с установленным законодательством, поэтому колдоговор должен быть подвергнут тщательной проверке.

В целях реализации положений статей 50, 51 Трудового кодекса Российской Федерации в части проведения уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве далее — соглашения и коллективных договоров и осуществления контроля за их выполнением Правительство Свердловской области постановляет:. Возложить функции по уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области на Департамент по труду и занятости населения Свердловской области. Утвердить Порядок уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением далее — Порядок прилагается. Департаменту по труду и занятости населения Свердловской области Антонов Д. Рекомендовать работодателям, представителям объединений работодателей Свердловской области в течение семи дней направлять заключенные коллективные договоры и соглашения на уведомительную регистрацию в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области и государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим Постановлением. Рекомендовать работодателям, профсоюзам, их представителям осуществлять контроль за выполнением заключенных соглашений и коллективных договоров в установленном законодательством порядке и направлять ежегодно информацию об итогах их реализации в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области в электронном виде по адресу: kancelaria.

Постановление Правительства Свердловской области от 14.05.2007 N 404-ПП

Тамбовского района Тамбовской области. Административный регламент предоставления муниципальной услуги. Общие положения. Предоставление муниципальной услуги предусматривает выдачу следующих документов заявителю:. Описание получателей услуги. Интересы заявителей могут представлять:. Порядок информирования о предоставлении муниципальной услуги.

Изменения коллективного договора зарегистрировали в Министерстве труда Самарской области

Размер шрифта: A A A. Цвет сайта: A A A A. Полная версия сайта. Педагогический научно-педагогический состав.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТИПиС 4
В целях реализации положений статей 50, 51 Трудового кодекса Российской Федерации в части проведения уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве далее - соглашения и коллективных договоров и осуществления контроля за их выполнением Правительство Свердловской области постановляет:.

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information. Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website. Мы используем Cookies, чтобы сохранить выбранные Вами настройки и оптимизировать работу сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку пользовательских данных IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана; наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте в целях определения посещаемости. Close Privacy Overview This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website.

Глава 7. Коллективные договоры и соглашения

.

.

.

Выдача коллективного договора прошедшего уведомительную рекомендуется размещать на нижнем этаже здания (строения).

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Добромысл

    Посоветуйте, чем заняться(куда пойти работать или практиковаться студенту 5-го курса(юридического факультета, занятия в университете 3 раза в неделю)?

  2. Леон

    Такая большая страна , а всё же тесно многим.

  3. Панкратий

    Уважаемый Тарас! Всегда смотрю Ваше видео и за это Вам огромная благодарность! В них я вижу решение своих проблем!

  4. Рубен

    Кто сливает данные нотариус или ПриватБанк сам шарит по базе с данными о недвижимости?

© 2018-2021 xn-----9kcfjr1boadakifqdn1mim.xn--p1ai