+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Программа расчета сменного графика работы скачать

Программа расчета сменного графика работы скачать

Большинство современных компаний с посменным распределением рабочей нагрузки пользуется программами для составления графика работы. Проблема в том, что некоторые решения частично или полностью не поддерживает автоматизированный функционал. Сервис Google Calendar, например, является простым инструментом для управления штатом без автоматической корректировки расписаний, с ограниченными возможностями по созданию и редактированию графиков. Работа с подобными программами отнимает время у менеджеров, затягивает составление и корректировку рабочего распорядка: приходится самостоятельно вести учет больничных и отгулов, создавать и удалять смены, делать поспешные изменения в случае форс-мажоров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Программы для составления графика работы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составить скользящий график работы?

Для организации по заданным параметрам и расписаниям рабочего времени создаются графики работ смен с привязкой по работникам и сравнением с нормами рабочего времени. Сотрудники предприятия 2. Программа Сотрудники предприятия предназначена для работников отдела кадров. В ее функции и возможности входят: ведение базы по сотрудникам предприятия.

Табель учета рабочего времени 3. Табель учета рабочего времени — удобная и функциональная программа для отдела кадров и руководителей подразделений отделов, служб , которая позволяет вести учет. Расчет стажа 1. Расчет стажа — программа предназначена для расчета количества лет, месяцев и дней в периоде.

Позволяет вводить несколько периодов работы. При этом будет считаться. Производственный календарь 1. Производственный календарь — удобная программа для просмотра производственных календарей и расчета даты окончания отпуска с учетом праздничных дней. Калькулятор кадровика 1. Калькулятор кадровика — простая в использовании программа, с помощью которой табельщики и кадровики любых организаций смогут с легкостью составить графики отпусков. ОУ — электронная версия алфавитной книги учащихся учебного заведения.

Позволяет после введения всех данных минимизировать затраты рабочего времени на. Вместе с этой программой для учета времени я использую бесплатный тайм-трекер primaERP 2 2 Ответить.

Корзина закачек 0 Избранные Категории. Советуем обратить внимание Встроенный поиск поможет вам найти любой файл. Встроенный проигрыватель покажет вам видео не дожидаясь загрузки. Каталог поможет выбрать из миллона программ, игр, фильмов именно то, что вам необходимо.

Копирование материалов портала запрещено. Мы используем файлы cookies для того, чтобы предоставить вам больше возможностей при использовании нашего сайта.

График работы — понятие, которое знакомо на всех предприятиях, учреждениях и фирмах, независимо от формы собственности и направления деятельности, так как с его помощью удается организовать нормальную работу всего персонала. Под графиком следует понимать расписание рабочего времени персонала, в днях и часах. График труда позволяет систематизировать и упорядочить рабочее время всех сотрудников учреждения, с целью повысить производительность.

Согласно определению, под установленным трудовым графиком понимают особое расписание, которое учитывает длительность периода, в течении календарного времени, предназначенного для работы сотрудником. Норма рабочего времени устанавливается на уровне руководственном уровне и отражается в специальном производственном календаре. Рабочее время — это тот временной промежуток, который предназначен для выполнения установленных обязательств согласно заключенным трудовым договорам между работником и работодателем.

Как правило, в этот период не включают обданный перерыв. Режим рабочего времени учитывает в себе и длительность трудового дня и длительность рабочей недели, в которой обязательно учитывают выходные дни. Как правило, режим работы может быть:.

Как правило, каждое учреждение, ввиду специфики своей деятельности устанавливает свой режим труда. При этом на руководителя возлагается ответственность оговорить своим подчиненным установленные рамки — время старта рабочего дня и его окончание, а также время отведенного на отдых.

Благодаря правильно организованному графику рабочего времени, можно решить одновременно множество задач, в частности:. При составлении графика учитывают равномерно распределенную нагрузку объемов работы. В нем же определяют количество смен — при сменном режиме работы, а также пропорциональную нагрузку меду персоналом. Отдельно могут предоставлять к графику перечень выходных и праздников.

Очень важно составлять и заполнять график труда правильно, без ошибок, так как этто может повлечь в негативном аспекте уменьшение заработка сотрудника. График продолжительности труда, чаще всего является самостоятельным, отдельным документом, в отдельных случаях он является дополнением к коллективному договору. Ответственность за ведение и составление графика возлагается на кадровых работником путем назначения их через приказ.

Руководство обязательно ознакамливается с графиком и визирует его. При составлении графика, обязательно учитывается мнение работников, а также их представительства — профсоюзного комитета. Ввиду сложности составления документа, рекомендуют использовать программное обеспечение, для составления графика продолжительности труда, который позволяет минимизировать ошибки.

Программное обеспечение, которое предназначено для составление календарного графика имеют одну базу для функционирования. Использование программного обеспечения — огромное преимущество, однако перед его использованием необходимо:. В нашем материале мы подробно рассмотрим, как рассчитать график работ по всем правилам. Чтобы изменить график работы, следует сначала оформить соответствующий приказ.

Здесь вы сможете скачать его образец. Могут использовать и иные показатели ввиду особенностей деятельности конкретного предприятия, однако такие программы не унифицированы, а специализированы и разрабатываются специально для предприятия, с учетом его особенностей. Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:. Каждая из программ обладает своими преимуществами, так как позволяет производить ту или иную функцию.

Позволяет рассчитать график работы на календарный год, при этом учитывает производственный календарь за выбранный период. Чтобы составить график, можно использовать любой необходимый аргумент — стандартный режим труда, через сутки, два дня через два и т. Более того, программа позволяет учитывать не только рабочее время, но и минимизировать текучесть персонала. OptaPlanner — предназначен для оптимизации учета рабочего времени, использования трудовых ресурсов, в частности — рабочей силы, распределения сотрудников, маршрутизации и т.

Planetcalc — программа, целью корой является упрощение кадровой работы в части составления и вычета режима труда.

Простой и понятный интерфейс. Для использования программы необходимо задать параметры, такие как начало трудового дня, выходные дни, расчетный период и т. Недостаток — программа находится на стадии совершенствования. Использует данные расписания с привязкой к конкретному работнику, с учетом установленной нормы рабочего времени за указанный период. О нем обычно говорят в контексте статьи ТК РФ , когда продолжительность производственного процесса превышает нормальную продолжительность 8 часов в течение дня и 40 часов в течение недели трудовой деятельности.

Бухгалтеру нет смысла присутствовать на предприятии в течение 24 часов, поэтому для административных сотрудников может быть установлен односменный режим — пятидневка с двумя фиксированными выходными. А вот литейщикам или крановщикам прокатного стана необходимо постоянно обслуживать технологические процессы.

Поэтому руководство вводит сменность в трудовой деятельности своего персонала, когда первая, вторая и третья смены, перекрывая друг друга, могут обеспечивать непрекращающийся технологический процесс изготовления продукции по календарю смен.

Его работодатель разрабатывает самостоятельно и утверждает локальным нормативным актом. Все графики сменности, в том числе представленный ниже образец графика работы сотрудников на месяц, разрабатываются руководителями подразделений, которые обязаны планировать деятельность своих подчиненных и вести учет отработанного времени, отслеживать и вести график работы своих сотрудников онлайн, то есть постоянно. Однако все эти выражения относятся к учету рабочего времени, а не к сменному режиму деятельности, в том числе при трудоустройстве вахтовым методом.

Работник работает в строго отведенное время: с понедельника по пятницу, с девяти утра и до шести вечера с перерывом на обед с Здесь все без вариантов — каждый день, каждый месяц и весь год работник трудится в одном и том же режиме. Такой режим обеспечивается в связи с отсутствием у работодателя технологической и производственной необходимости выполнения своих задач за нормальными временными рамками, и, как следствие, отсутствует необходимость вести суммарный учет времени своего персонала, поскольку нормальная продолжительность рабочей недели у такого работника не превысит 40 часов, что соответствует требованиям законодательства.

Здесь наоборот, у работодателя в силу его производственных и технологических особенностей непрерывное производство или оказание услуг населению есть необходимость выполнять профессиональную деятельность либо круглосуточно, либо в течение времени, которое значительно превышает нормальную продолжительность 40 часов можно выработать за пару дней, а не за неделю , в связи с чем устанавливаются графики сменности работников.

Именно поэтому работодатель организует поочередные смены: тот, кто трудился сегодня в утро, завтра будет трудиться в день, потом выходной, потом в ночь и опять выходной, а потом опять в день и т. Рассчитывать график смен можно онлайн, можно в специальных программах типа 1С, главное, чтобы он был, и работники были с ним ознакомлены.

Учетный период может быть равен одному месяцу, кварталу, полугодию или году. Однако максимальная продолжительность этого периода не может быть больше одного года, а для персонала, трудящегося во вредных или опасных условиях, — не больше трех месяцев. Продолжительность рабочего времени в учетный период не может быть больше или меньше, чем это установлено производственным календарем.

Так, если за учетный период принимается один месяц, работодатель должен понимать, что его сотрудники, например, в феврале года, не могут работать больше:.

Кроме того, количество рабочих дней в феврале года не может быть больше 19, а количество выходных не может быть менее 9. Поэтому рекомендуется брать период не менее трех месяцев, или одного квартала. Скачать бесплатно бланк графика работы сотрудников на месяц можно в конце статьи. Такой учетный период позволяет более гибко регулировать деятельность своих подчиненных. Например, при учетном периоде, равному одному кварталу возьмем первый квартал года :.

Скачать шаблон excel графика работы можно ниже. Составить график работы можно, например, онлайн, при помощи Google Docs. Создав копию этого файла, вы сможете производить расчет сменного графика работы в режиме онлайн. Оценка статьи:. Оцените программу! Изменено: Доработка печатных форм.

В ее функции и возможности входят: ведение базы по сотрудникам предприятия Табель учета рабочего времени 3. При этом будет считаться Производственный календарь 1.

Для организации по заданным параметрам и расписаниям рабочего времени создаются графики работ смен с привязкой по работникам и сравнением с нормами рабочего времени. Сотрудники предприятия 2.

Семейство программ для планирования и учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. ТК РФ. График отпусков.

Программа "Расчёт графиков работы"

First of all - for shift workers. The program will help to build joint plans. Both periodic and customised personal schedules are available. Use personal schedules to set vacations, additional days off, sick days.

Shift Schedule

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за январь года. Необходимо ли покупать бланки трудовых книжек, если новичкам их теперь не оформляем? Можно ли с дистанционным работником заключить временный срочный трудовой договор по обоюдному согласию?

.

.

.

.

.

AFM: Scheduler 1/11 — Программа составления нестандартных Скачать программу составления графиков работы сотрудников Обновления до новых версий программы: Поддерживаются (бесплатно);; Сменные графики для бригад: 1) Оплатить руб. за первый месяц доступа к «Облаку» расчета.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ксения

    Музло выключите. Ни хуа на слышно.??

  2. Августа

    Спільно нажите , машина, квартира.

  3. derptourehur

    Доброго здоровья Тарас, :остановлен полицменами в качестве свидетеля, человек не хотел проходить мед.ОСвидетельсвование на состояние опьянения, я могу отказаться быть свидетелем?

  4. lanslukos

    У нас в городе Ивано-Франковск налоговую так сократили, что если нужно что-то узнать там, то некому дать консультацию. Кто будет проверять физлиц, если налоговиков сократили в разы?

© 2018-2021 xn-----9kcfjr1boadakifqdn1mim.xn--p1ai